W siłach zbrojnych Słowenii brakuje ok. 1300 żołnierzy zawodowych.
Informację taką podał zastępca szefa sztabu generalnego sił zbrojnych Słowenii, gen. dyw. Alan Geder, podczas spotkania z członkami parlamentarnej komisji ds. obronności. Skutkiem braków kadrowych są trudności w formowaniu słoweńskich batalionowych grup bojowych, bowiem jak dotąd w zaledwie 60% jednostek udało się zapełnić stany osobowe.
Gen. Geder poinformował, że siły zbrojne Słowenii powinny dysponować co najmniej 10 tys. żołnierzy zawodowych, w tym 2 tys. rezerwistów, aby realizować stawiane im zadania. Jednocześnie dodał, że braki kadrowe mogą odbić się na zakupach nowego uzbrojenia, bowiem w przyszłości może zabraknąć żołnierzy do obsługi nowego sprzętu (Słowenia sprzedaje czołgi i bwpy, 2016-09-02).
W celu rozwiązania tego problemu gen. Geder zaapelował o wprowadzenie zmian w sposobie wynagradzania żołnierzy, w tym wzrost pensji zasadniczych i dodatków, a także nowelizację ustawodawstwa.
Na podstawie informacji Igora Bozinovskiego