Budowa kadr polskiego sektora kosmicznego, współpraca z Politechniką Warszawską, rozszerzanie sieci polskich przedsiębiorstw mających udział w europejskich projektach kosmicznych – to niektóre z działań realizowanych przez SENER Polska na rzecz krajowego przemysłu i podsumowanych w Raporcie Oddziaływania Społecznego 2019.
Od 2012 warszawska spółka specjalizuje się w kosmicznej inżynierii mechanicznej i uczestniczy w największych misjach Europejskiej Agencji Kosmicznej (ESA), poszerzając w ten sposób polskie portfolio projektów kosmicznych i doświadczenie w produkcji urządzeń, które znalazły się w przestrzeni kosmicznej. Ponadto, poprzez współpracę z siecią 72 lokalnych dostawców stanowi łącznik między nimi a globalnym sektorem kosmicznym.
W 2019 zmieniliśmy strategię. Po zdobyciu doświadczenia w produkcji modeli lotnych mechanizmów, skupiliśmy się na rozwoju produktów o zróżnicowanych parametrach, mających zastosowanie zarówno w misjach kosmicznych ESA, jak i projektach komercyjnych – pierwszą naszą linią produktów są urządzenia podtrzymująco-zwalniające. Większa produkcja i udział w programach spoza budżetu ESA oznaczają więcej możliwości i większą rozpoznawalność polskiego przemysłu na międzynarodowym rynku kosmicznym – mówi dr Ilona Wojtkiewicz, dyrektor rozwoju SENER Polska.
Raport Oddziaływania Społecznego podsumowuje działania SENER Polska na rzecz krajowego sektora kosmicznego, szczególnie w obszarach odnoszących się do celów szczegółowych Polskiej Strategii Kosmicznej: podnoszenia konkurencyjności polskiego sektora kosmicznego oraz budowy jego kadr.
W ubiegłym roku SENER Polska podpisał umowę o współpracy z Politechniką Warszawską, której celem jest jak najlepsze przygotowanie studentów do pracy w sektorze kosmicznym. Dwóch pracowników spółki bierze również udział w programie doktoratów wdrożeniowych realizowanych wspólnie ze stołeczną uczelnią. Warto dodać, że SENER Polska jest jedyną spółką w polskim sektorze kosmicznym, która od kilku lat prowadzi program spotkań ze studentami uczelni technicznych. Od 2017 wzięło w nich udział ponad 600 osób. Przedsiębiorstwo prowadzi także program współpracy ze studentami uczelni technicznych, którzy zdobywają praktyczne umiejętności uczestnicząc w projektach kosmicznych oraz inwestuje w ciągły rozwój pracowników. W minionym roku zespół 40 pracowników przeznaczył ponad 705 h na szkolenia i edukację (Kolejny kontrakt dla SENER Polska, 2019-12-17).