easyJet rozpoczęły kampanię mającą na celu rekrutację większej liczby weteranów, którzy mają za sobą służbę wojskach lądowych, marynarce wojennej i lotnictwie wojskowym.
W celu wsparcia promocji nowej platformy internetowej weServed, zaprojektowanej, aby pomóc weteranom w rozpoczęciu cywilnej kariery, w tym mechanika lotniczego lub członka personelu pokładowego, w kampanię zaangażowany został były żołnierz SAS i autor popularnych książek Andy McNab.
Kampania jest częścią prowadzonych przez easyJet od pewnego czasu działań, mających na celu zachęcenie większej liczby starszych pracowników i osób zmieniających ścieżkę kariery do podjęcia pracy dla tych linii lotniczych. Dane zebrane przez brytyjski Urząd Statystyk Narodowych dotyczące byłych żołnierzy z Anglii i Walii, na które powołują się easyJet pokazują, że 92% osób, które służyły zarówno w regularnych, jak i rezerwowych siłach zbrojnych Wielkiej Brytanii, ma ponad 45 lat.
Najnowsza kampania została poprzedzona badaniami przeprowadzonymi przez easyJet wśród 500 weteranów, które wykazały, że 80% z nich chciałoby podjąć nowe wyzwanie po zakończeniu służby, jednak ponad połowa (60%) ankietowanych uważa, że dla osób opuszczających wojsko potrzebne jest większe wsparcie w transformacji zawodowej i podjęciu pracy w cywilu.
Dlatego przewoźnik ten współpracuje również z organizacjami, które pomagają byłym żołnierzom znaleźć nową pracę poza wojskiem i wspierają weteranów z szeregów armii, marynarki wojennej i RAF powracających do pracy, takimi jak pomagająca byłym żołnierzom w relokacji Career Transition Partnership i pozyskująca spośród weteranów pracowników dla brytyjskiego przemysłu ForceSelect.
Badania te wykazały również, że kariera w branży turystycznej była najczęściej wybierana przez weteranów powracających do pracy (50%), przy czym prawie jedna piąta (19%) ankietowanych wybrała konkretnie lotnictwo, jako jedne z głównych powodów chęci dołączenia do branży turystycznej podając elastyczność, możliwość zwiedzania nowych miejsc i rozwoju umiejętności (Elektryczne samochody easyJet, 2024-09-25).
Jedna trzecia ankietowanych była zainteresowana podjęciem pracy operacyjnej (33%), a jedna czwarta była zainteresowana karierą związaną z obsługą klienta. Spośród umiejętności nabytych w wojsku, które weterani uznali za najbardziej przydatne w pracy cywilnej, najczęściej wskazywane przez ankietowanych były: dbałość o szczegóły (25%), praca zespołowa (25%), świadomość bezpieczeństwa (21%), komunikacja (21%) i rozwiązywanie problemów (21%).
W ramach rozpoczętej kampanii easyJet mianowały weteranów pracujących w szeregach tego przewoźnika na ambasadorów rekrutacji. Są oni zatrudnieni na różnych stanowiskach, od personelu pokładowego po mechaników lotniczych i kontrolerów operacji serwisowych. Podczas Tygodnia Pamięci weterani pracujący w easyJet jako piloci i członkowie personelu pokładowego będą też nosić Odznakę Weterana.