EADS poinformował o zwolnieniu 850 pracowników w swej spółce zależnej Cassidian. Jest to część planu oszczędnościowego ogłoszonego we wrześniu.
To nie pierwsze tak masowe zwolnienia w spółce Cassidian (Nowe loga EADS, 2010-09-19). W 2011 zwolnienie grupowe objęło 900 pracowników. W efekcie przedsiębiorstwo, które stanowi podstawę interesów EADS w branży obronnej, zatrudnia ok. 28 tys. osób, jedną piątą wszystkich pracowników koncernu.
Ogłoszone wczoraj zwolnienia są częścią kolejnego planu oszczędnościowego, ogłoszonego we wrześniu. Różnego rodzaju przedsięwzięcia mają przynieść oszczędności na poziomie 200 mln Euro rocznie do 2014. Obecne redukcje zatrudnienia mają dotyczyć 850 pracowników, głównie administracyjnych. Według władz spółki, odejścia mają być w większości dobrowolne.
Redukcje zatrudnienia w Cassidian są wiązane z niepowodzeniem rozmów o połączeniu EADS z brytyjskim koncernem zbrojeniowym BAE Systems, głównie wskutek oporu rządu Niemiec (Fiasko fuzji BAE Systems-EADS, 2012-10-11). Najwięcej zwolnień, bo aż ok. 600 ma mieć miejsce właśnie w niemieckich zakładach spółki. Po około 100 osób utraci pracę we Francji i w Wielkiej Brytanii, a kilkadziesiąt w Finlandii.