Nowe wzory grafików i plan premiowy dla pilotów, które zostaną uruchomione między październikiem 2023 a 8 stycznia 2024, zostały wprowadzone w celu przyciągnięcia i utrzymania większej liczby pracowników w miarę rozwoju Wizz Air w Europie.
W wybranych bazach piloci Wizz Air, którzy chcą bardziej zróżnicowanego schematu pracy, będą mogli pracować przez 5 dni (z 4 dniami przerwy), lub 14 dni (przewoźnik zapewnia 7 dni wolnego dla pilotów dojeżdżających do pracy), albo wybrać niepełny wymiar godzin.
Wizz Air wprowadzą również program utrzymania załogi lotniczej, zachęcający do zatrudnienia w określonych bazach węgierskiego towarzystwa. W jego ramach w bazach w Krajowej, Suczawie, Jassach, Skopje i Kutaisi piloci otrzymają premie pieniężne w wysokości od 30 000 EUR (ponad 133 tys. zł) dla pierwszego oficera do 50 000 EUR (ponad 222 tys. zł) dla kapitana (Pierwszy A321neo z ChRL dla Wizz, 2023-06-27).