Niemieckie linie lotnicze Lufthansa zamierzają od końca 2014 oszczędzać po 1,5 mld Euro rocznie. Program poprawy efektywności nazywa się SCORE (synergy, costs, organisation, revenue and execution).
Grupa Lufthansa ma w najbliższych latach przejść głęboką restrukturyzację. 3-letni program został nazwany SCORE (Synergy, Costs, Organisation, Revenue and Execution). Jego zarys grupie tysiąca pracowników zarządzających grupą przedstawił w ubiegłym tygodniu dyrektor naczelny Christoph Franz. Zmiany mają być bardzo radykalne.
Oszczędności mają objąć wszystkie dywizje i linie grupy. Współpraca między nimi ma wyeliminować powielanie prac przez ich pracowników. Ruch lotniczy w Europie realizowany przez Lufthansę, Austrian Airlines, Brussels Airlines, Germanwings i Swiss International Air Lines oraz ich partnerów i spółki podległe ma zostać zoptymalizowany. Wspólne mają być zakupy sprzętu, dzięki czemu będą one tańsze.
Od końca 2014 oszczędności mają wynosić 1,5 mld Euro rocznie. Zgromadzony w ten sposób kapitał ma zostać wykorzystany na nowe inwestycje, zakupy samolotów i zwiększenie zatrudnienia w najbardziej obiecujących sektorach. Przez 3 lata grupa Lufthansa chce zainwestować 9 mld Euro. Program SCORE ma pozwolić na utrzymanie płynności finansowej.
Na czele zespołu przygotowującej konkretne działania stoją Josef Bogdanski i Jörg Beißel. Według Franza, w ich działaniu nie będzie tematów tabu.
W 2011 Lufthansa wypracowała 876 mln Euro zysku operacyjnego. W ciągu najbliższych 7 lat linie mają odebrać ponad 160 nowych samolotów wartych katalogowo blisko 16 mld Euro (realnie kilka mld Euro mniej). Grupa zatrudnia 120 tys. na całym świecie.