W 2018 Deutsche Lufthansa AG zatrudni ponad 8000 nowych pracowników. Większość będą stanowić pracownicy pokładowi zatrudnieni w różnych liniach pasażerskich Grupy Lufthansa. Lufthansa, największa niemiecka linia lotnicza, tylko w hubach we Frankfurcie i Monachium zatrudni około 2500 stewardes i stewardów. Łącznie do pracy na pokładach samolotów linie Grupy Lufthansa zatrudnią 4000 nowych osób.
W ubiegłym roku, oprócz tradycyjnych procesów aplikacyjnych, Lufthansa przeprowadziła 11 castingów na członków obsługi pokładowej, które spotkały się z dużym zainteresowaniem. Dotychczas ponad 4500 kandydatów wzięło udział w różnych castingach, a 6000 w regularnych dniach rekrutacyjnych we Frankfurcie. Prawie co trzeci kandydat otrzymał propozycję pracy.
Wzrost zatrudnienia dotyczy także innych obszarów w Grupie. Lufthansa Technik zatrudni około 500 nowych pracowników w różnych lokalizacjach. Austrian Airlines również zatrudnią 500 osób, w tym m.in. pracowników pokładowych i na stanowiskach odpraw. Zatrudniając 38 000 pracowników, Lufthansa jest największym pracodawcą we Frankfurcie i Hesji.
Szkolenie młodych ludzi ma szczególne znaczenie dla grupy lotniczej. W roku szkoleniowym 2017/18, 250 nowych osób będzie szkolić się lub odbywać staż w Lufthansa Group w Niemczech. Wyboru można dokonać spośród 10 programów stażowych i 30 praktyk zawodowych, w takich obszarach jak mechanika narzędzi, systemy cateringowe, spedycja i usługi logistyczne (Nowa klasa biznes Lufthansy, 2017-11-28).
Lufthansa jest nadal jednym z najbardziej atrakcyjnych w Niemczech i idealnym pracodawcą dla wielu kandydatów. W ubiegłym roku, przez portal kariery www.Be-Lufthansa.com wpłynęło 100 000 aplikacji. Jesteśmy z tego bardzo dumni. Cieszymy się, że w tym roku będziemy mogli ponownie zatrudnić ponad 8000 nowych osób – powiedziała dr Bettina Volkens, członek zarządu i dyrektor działu kadr i prawnego w Deutsche Lufthansa AG.