Brytyjski Guardian ujawnił plan zmniejszenia liczby wysokich rangą stanowisk w siłach zbrojnych o 700 etatów. Miał on być utrzymany w tajemnicy.
Dokument zatytułowany Defence Reform - Liability Review, został przygotowany w departamencie transformacji i strategii resortu obrony i podpisany przez dyrektora generalnego, Jonathana Slatera. Stwierdzono w nim, że w ciągu ostatnich dziesięcioleci znacznie zmniejszono liczebność sił zbrojnych, jednak redukcje w najmniejszym stopniu dotknęły stanowisk dowódczych i kierowniczych. Odsetek oficerów starszych jest jednym z najwyższych w państwach NATO. Wskazano też, że stan taki doprowadził do widocznego wzrostu biurokracji.
W związku z tym proponuje się do 2020 zmniejszenie wysokich rangą stanowisk oficerskich i urzędniczych z obecnych 3620 do 2724. Gros tych redukcji powinno wprowadzić się w ciągu najbliższych 3 lat, likwidując ok. 700 stanowisk. Ma to dotyczyć etatów od stopnia majora do generała dywizji włącznie, we wszystkich rodzajach sił zbrojnych, jak również części stanowisk urzędniczych.
Jonathan Slater zaznaczył jednak w dokumencie, że przygotowania do wprowadzenia tak drastycznych zmian powinny pozostać tajne, zarówno przed oficerami, jak i parlamentem czy mediami, ponieważ mogą mieć negatywny wpływ na zdolności operacyjne jednostek bojowych, w tym zaangażowanych w misje zagraniczne.
Tajemnica nie została jednak zachowana. Nie wiadomo, czy ujawnienie dokumentu nie wpłynie na zamiar i formę jego wprowadzenia w życie. W odpowiedzi na artykuł, resort obrony wydał jedynie lakoniczny komunikat, w których stwierdzono, że obecne redukcje - dotyczące kilkudziesięciu tysięcy żołnierzy i pracowników cywilnych (zobacz: Drastyczne redukcje Londynu) - dotykają wszystkich stanowisk. Trwa też przegląd wysokich rangą etatów dowódczych.